In dieser Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Carsten Banse, einem erfahrenen Troubleshooter für Konflikte in Unternehmen. Ob Konzerne, Behörden oder mittelständische Betriebe – er weiß, wo Konflikte entstehen und wie sie erfolgreich entschärft werden können.

Wir beleuchten, welche systemischen Ursachen hinter Aggressionen am Arbeitsplatz stecken, wie kulturelle Unterschiede eine Rolle spielen und welche Strategien Führungskräfte nutzen können, um eine konstruktive Konfliktkultur zu etablieren. Zudem gibt Carsten Banse praxisnahe Tipps für Deeskalationstrainings, Teamgespräche und präventive Maßnahmen.

Ein Muss für alle, die beruflich oder privat mit Konfliktmanagement zu tun haben und lernen möchten, wie sie sich souverän und handlungsfähig in herausfordernden Situationen verhalten.

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In dieser Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Carsten Banse, einem erfahrenen Troubleshooter für Konflikte in Unternehmen, Kliniken und Versicherungen. Als Experte für Deeskalation und Streitklärung gibt er wertvolle Einblicke in die häufigsten Frühwarnzeichen von Konflikten am Arbeitsplatz und zeigt, wie Führungskräfte und Teams gezielt gegen Eskalationen vorgehen können.

Wir diskutieren, wie nonverbale Kommunikation oft zu Missverständnissen führt, warum schnelle Interventionen entscheidend sind und welche Strategien langfristig zu einem besseren Betriebsklima beitragen. Ein spannendes Gespräch über den Umgang mit Konflikten – bevor sie zur Gefahr werden.

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In dieser Deep-Talk-Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt tauchen wir mit Markus Wittmann, erfahrenem Coach der Leaders Academy, tief in das Thema Gewalt am Arbeitsplatz ein. Wir diskutieren, wie Führungskräfte subtilen und offensichtlichen Formen von Konflikten begegnen können, warum emotionale Intelligenz und Selbstreflexion entscheidend sind und wie eine präventive Unternehmenskultur geschaffen wird. Markus teilt praxisnahe Tipps, Methoden wie “Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch” und wertvolle Einblicke aus seiner vielseitigen Karriere. Eine inspirierende Folge für alle, die eine konfliktfreie und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördern möchten.

In dieser Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Markus Wittmann, einem erfahrenen Coach der Leaders Academy, über den Umgang mit Konflikten und Gewalt am Arbeitsplatz. Mit seiner langjährigen Führungserfahrung teilt er wertvolle Einblicke und praxistaugliche Lösungen, wie Führungskräfte durch klare Kommunikation und gezielte Methoden eine positive Unternehmenskultur schaffen können. Lernen Sie, wie Modelle wie Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch und das Bahnmodell helfen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bewältigen. Ein inspirierendes Gespräch über Respekt, Offenheit und die Chancen, die in jedem Konflikt stecken.

In dieser Episode von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit zwei hochkarätigen Gästen: Herr Prof. Dr. Markus Witzmann, Forschungsprofessor und SafeWords-Trainer, sowie Fr. Hanna Batzoni, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Deeskalationstrainerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin. Sie geben Einblicke in die Herausforderungen der Pflegeberufe angesichts von Übergriffen und Gewalt am Arbeitsplatz. Wie hilft die Akademisierung, Pflege attraktiver zu machen? Welche Rolle spielen Deeskalationsmanagement, Schulungen und Projekte wie „Gesundheitsförderung und Gewaltprävention in Pflegeheimen“?
Ein spannendes Gespräch über die Praxis, Forschung und Zukunft der Pflege.

In dieser Episode von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Gerald Bürkert, Geschäftsführer der Diakoniestation Heilbronn, über die Herausforderungen in der mobilen Pflege. Angesichts steigender Gewaltbereitschaft und psychischer Belastungen erläutert er, wie wertschätzende Führung und innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung beitragen können. Von Obstkörben bis zu Deeskalationstrainings – Gerald Bürkert zeigt, wie Fürsorge und praktische Unterstützung eine nachhaltige Arbeitskultur schaffen. Erfahren Sie, wie die Diakoniestation Heilbronn den Spagat zwischen den Ansprüchen der Klienten und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden meistert.

In dieser Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Gisela Neunhöfer, Gewerkschaftssekretärin bei Verdi und Expertin für die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen. Sie schildert, wie Gewalt und Übergriffe auf Beschäftigte in psychiatrischen und pflegerischen Einrichtungen systematisch reduziert werden können – von Deeskalationstrainings über klare Regeln bis hin zu verbesserter Personalausstattung. Gemeinsam beleuchten wir die Herausforderungen der Branche und diskutieren über die Verantwortung von Arbeitgebern und Gesellschaft. Ein tiefgehendes Gespräch über Prävention, Intervention und die dringenden Reformen im Gesundheitswesen.

In dieser Episode von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Prof. Steinert, ärztlicher Direktor der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Ravensburg-Weißenau. Wir beleuchten die Herausforderungen von Gewalt in der Psychiatrie, die Bedeutung der S3-Leitlinie zur Vermeidung von Zwangsmaßnahmen und Therapie aggressiven Verhaltens sowie die Rolle von Deeskalationstraining. Prof. Steinert teilt seine Erfahrungen aus Jahrzehnten wissenschaftlicher und praktischer Arbeit und erklärt, wie Prävention gelingen kann, ohne die Menschenwürde aus den Augen zu verlieren. Ein Gespräch über die komplexe Balance zwischen Patientenschutz, Mitarbeitersicherheit und gesellschaftlicher Verantwortung.

IIn dieser Folge von "Gefahr erkannt, Gefahr gebannt" sprechen wir über die Herausforderungen von Gewalt und Aggression im Pflegealltag sowie die Chancen der Akademisierung der Pflege. Unsere Gäste, Hanna Batzoni, Deeskalationstrainerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin, und Prof. Dr. Markus Witzmann, Forschungsprofessor und Studiengangsleiter, teilen ihre wissenschaftlichen Erkenntnisse sowie Erfahrungen und Einblicke aus der Praxis und Forschung. Gemeinsam diskutieren wir, wie Deeskalationstrainings, Krisenmanagement und Bildungsangebote dazu beitragen können, die Sicherheit und Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte zu verbessern. Ein spannender Einblick in ein gesellschaftlich hochrelevantes Thema!

In dieser Episode von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Gerald Bürkert, Geschäftsführer der Diakoniestation Heilbronn, über die Herausforderungen der mobilen Pflege. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen des Pflegealltags und beleuchten, wie Gewaltprävention, Deeskalationstraining und innovative Konzepte helfen, Pflegende im oft herausfordernden Einsatz zu unterstützen. Gerald Bürkert teilt Einblicke in seine Arbeit und erklärt, wie er Fürsorge für seine Mitarbeitenden und Klienten in Einklang bringt – eine Aufgabe, die zunehmend an Komplexität gewinnt.